平 臺:背靠多元化集團公司,大平臺,高速發展;
個人發展:內部崗位橫縱向打通,支持多元化發展路徑;
學習成長:各層級系統性培訓課程豐富,培訓機會多;
薪酬福利:具有競爭力的薪酬和福利待遇,五險一金、年度調薪、年度體檢、帶薪年假、節日禮品、餐補、夜班補貼等;
文化氛圍:奮斗為本、結果導向、目標必達,團隊高效、務實,關系簡單;
銷售管理崗:
1、根據年度銷售目標,定期制定季度、月度銷售計劃。
2、制定客戶開發計劃,擴大市場容量,提高產品的市場占有率。
3、畢業5年內的全日制大專/本科畢業,市場營銷、金屬材料、工商管理專業。
研發技術崗:
1、培養方向為新品開發、工程技術支持、產品管理等。
2、前期安排生產工藝崗位輪崗學習6-12個月,參與部分產品研發。
3、畢業5年內的全日制大專/本科畢業,冶金工程、金屬材料、高分子材料專業。
質量技術管理崗:
1、根據質量標準的要求,對生產半成品及成品實施檢驗和質量控制,保證產品的最終合格。
2、前期主要熟悉各類質量操作手法及流程,后期可根據公司要求結合個人意向安排至相應崗位:QE、客服、質量管理、工藝管理崗等。
3、畢業5年內的全日制專科/本科畢業,質量工程、金屬材料、機械、電氣專業。
生產管理儲干:
1、作為車間生產管理儲干培養。
2、前期主要熟悉各車間各崗位操作、生產工藝、相關流程、技術技能,后期可根據公司要求結合個人意向安排至相應崗位:生產管理、生產計劃、工藝管理等。
3、畢業5年內的全日制專科/本科畢業,質量工程、金屬材料、機械、電氣等專業。
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