5月10日下午15：30全員抵達大鵬古鎮。經過短暫休息，進行分組和風采展示后開始了第一項挑戰“勇士征途”，任務要求找到圖片中四個地點，全員拍照打卡，發朋友圈點贊。各小組齊心協力尋找任務點，打卡拍照，通過努力，獲得了“現金”獎勵。
隨后開始了第二項挑戰“怪獸過河”，全體學員要穿過寬為6米的繩子，2條繩子中間只可以出現四條腿，八只手，兩支隊伍分別開始尋找“過河”的策略，最終都完成了挑戰。學員進行分享，經驗借鑒可以讓事情更加高效，事半功倍，同時要明確目標，勇于嘗試，不要怕犯錯，也不要輕易的否定他人。
緊接著開始了第三項項挑戰“盲人摸象”，學員帶上眼罩，教練分別拿了不同顏色的彩色板給到學員，學員們要根據每個人的描述，說出相同板塊的個數及顏色。每個學員都積極的描述著手中的彩色板的形狀，同時也猜測著色板的顏色，最終全部猜對，但是用時較長，各位學員進行反思，如何提高效率是工作中常遇到的問題，在一個團隊中傾聽他人意見，再進行發問和表達，才可以順利解決問題。
夜幕降臨，海邊燒烤，大家都感受到了團隊的溫暖，微風徐徐，感受到了片刻的放松，大家的心貼的更近了。
第二天的挑戰更加艱巨，第一項挑戰為“盜夢空間”，全體成員每人一張卡片，通過描述，要在有效的時間內完成卡片順序排列。通過一輪輪的表達，最終任務沒有順利完成，在總結中發現，“盜夢空間”與“盲人摸象”相似，而在這個項目中，大部分人只關注了自己而忘記系統思考，同時溝通和信息共享也同樣重要。
帶著“盜夢空間”經驗教訓，進入下一項挑戰，建造“勇士戰艦”，在教練的要求下，各小組進行分工，宣傳組、設計組、建造組，開始打造戰艦，最終“華美511”號戰艦順利完成，大家也開始分享心得，在工作中，每個部門都不是孤立“作戰”，部門間要相互聯動，管理者也要明確目標，做好指揮工作，同時，面對市場要清晰自己的優勢和不足，才能做出更好的產品。
最后一個項目“勇士心得”每人都分享了2天的學習和經歷，“高效、團結、愉悅”是團隊追求的目標，每個人是都“想做事”的人、而要“做成事”還需要系統思考、多溝通、多思考，而團隊“同心”會走的更遠。